学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法，比率指标的类型主要有（）。【多选题】
A.构成比率
B.效率比率
C.相关比率
D.动态比率
正确答案:A、B、C
答案解析:比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。比率指标的类型主要有构成比率、效率比率、相关比率三类。
2、企业所有者作为投资人，关心其资本的保值和增值状况，因此较为重视企业的（）。【单选题】
A.偿债能力
B.营运能力
C.盈利能力
D.发展能力
正确答案:C
答案解析:企业所有者作为投资人，关心其资本的保值和增值状况，因此较为重视企业盈利能力指标，主要进行企业盈利能力分析。
3、下列方法中属于专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是（）。【单选题】
A.产品寿命周期分析法
B.个别专家意见汇集法
C.专家小组法
D.德尔菲法
正确答案:C
答案解析:专家小组法即将专家分成小组，运用专家们的集体智慧进行判断预测的方法。此方法的缺陷是预测小组中专家意见可能受权威专家的影响。
4、企业财务管理部门是企业预算的基本单位。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：本题考点是预算工作的组织，企业所属的基层单位是企业预算的基本单位；选项A不符合题意。
5、直接材料价格差异的主要责任部门是()。【单选题】
A.销售部门
B.采购部门
C.生产部门
D.管理部门
正确答案:B
答案解析:导致材料价格差异的原因很多,但由于它与采购部门的关系更为密切,所以其主要责任部门是采购部门。
6、内部控制的基本要素包括()。【多选题】
A.内部环境
B.风险评估
C.控制措施
D.监督检查
正确答案:A、B、C、D
答案解析:内部控制的基本要素包括:内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查。
7、某企业拟进行一项存在一定风险的投资，有甲、乙两个方案可供选择：已知甲方案收益的期望值为1000万元，标准差为300万元；乙方案收益的期望值为1200万元，标准差为330万元。下列结论中不正确的有（）。【多选题】
A.甲方案优于乙方案
B.甲方案的风险大于乙方案
C.甲方案的风险小于乙方案
D.无法评价甲、乙方案风险的大小
正确答案:A、C、D
答案解析:当两个方案收益的期望值不同时，比较风险只能借助于标准离差率这一相对数值。标准离差率=标准差/期望值，标准离差率越大，风险越大；反之，标准离差率越小，风险越小。甲方案的标准离差率=300/1000=0.3，乙方案的标准离差率=330/1200=0.275，因此甲方案的风险大于乙方案。
8、能够保证预算期间与会计期间相对应的预算编制方法是（）。【单选题】
A.弹性预算法
B.零基预算法
C.定期预算法
D.固定预算法
正确答案:C
答案解析:选项C符合题意：定期预算法是以不变的会计期间作为预算期的一种编制预算的方法，其优点是预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比，也有利于对预算执行情况进行分析和评价；选项ABD不符合题意。
9、普通年金是指从第1期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。普通年金有时也简称年金。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:本题考核普通年金。普通年金又称后付年金，是指从第1期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项。普通年金有时也简称年金。
10、理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:正常标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。
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